Showing all posts in Đà Nẵng

Nếu bạn yêu thích nghề giáo viên, bạn không nhất thiết phải ở trong lớp học mà vẫn có tìm việc làm trong ngành theo nhiều hình thức khác nhau. Nếu bạn có trái tim của một giáo viên nhưng không muốn gò mình trong những khuôn khổ truyền thống, hãy tìm một công việc liên quan đến giảng dạy. Trung tâm giới thiệu việc làm Đà Nẵng cho biết, có nhiều công việc có sẵn phù hợp cho đối tượng yêu thích giảng dạy mà môi trường làm việc linh hoạt, nhiều công việc không yêu cầu quá cao về trình độ học vấn.

Huấn luyện viên

Tại thị trường việc làm Đà Nẵng, bạn có thể tìm việc làm như một huấn luyện viên để tác động đến cuộc sống của trẻ em và giúp bạn sử dụng tốt các kỹ năng về thể thao của mình. Là một huấn luyện viên, bạn có thể làm việc bán thời gian cho một trường chính thức, thường là ở cấp trung học cơ sở hoặc cấp trung học phổ thông hoặc là một phần của tổ chức thể thao tư nhân hoặc chương trình cộng đồng. Một huấn luyện viên thường xuyên tổ chức các buổi tập và tham gia các trò chơi, cả hai hoạt động này đều được tổ chức vào buổi tối và cuối tuần.

Gia sư

Tìm việc làm gia sư sẽ đơn giản và có liên quan mật thiết đến công việc giảng dạy nhất. Nhà trường thường thuê gia sư để làm việc với học sinh như là một phần của chương trình sau giờ học hoặc trong ngày học trong các chương trình đặc biệt. Các công ty tư nhân thường có nhu cầu thuê gia sư làm việc với học sinh sau giờ học và trong mùa hè sử dụng các chương trình và tài liệu của công ty. Hầu hết các gia sư cần ít nhất một bằng cử nhân về một môn học nhất định. Kinh nghiệm giảng dạy hoặc chứng nhận sư phạm cũng là một lợi thế khi bạn ứng tuyển tìm việc làm.

Cố vấn viên

Làm việc như một cố vấn viên trường học là một cách để tương tác với học sinh mà không cần giảng dạy trong lớp học. Ở cấp tiểu học và trung học, các cố vấn viên giúp học sinh có vấn đề, giúp giải quyết các mối quan tâm của cha mẹ, và đảm bảo học sinh có quyền truy cập vào các dịch vụ hỗ trợ và đặc biệt mà họ cần. Ở cấp trung học, các cố vấn nhà trường dành nhiều thời gian hơn cho việc tư vấn đại học và nghề nghiệp. Trở thành một cố vấn trường học thường đòi hỏi bằng thạc sĩ về giáo dục. Nếu không có bằng thạc sĩ, bạn có thể làm việc như một cố vấn với một chương trình sau giờ học hoặc một cơ quan phi lợi nhuận tập trung vào thanh niên và thiếu niên.

Tư vấn giáo dục

Ngoài cố vấn viên, trung tâm giới thiệu việc làm Đà Nẵng còn giới thiệu đến người lao động ngành tư vấn giáo dục. Chủ yếu công việc này sẽ tập trung vào việc cải thiện chương trình giảng dạy, hướng dẫn, đánh giá, lãnh đạo và văn hóa trong một trường học. Các chuyên gia tư vấn quan sát và nói chuyện với giáo viên, hiệu trưởng và nhân viên khác để tìm hiểu về các vấn đề của nhà trường và tìm cách giải quyết chúng. Là một nhà tư vấn, bạn có thể làm việc với toàn bộ nhân viên giảng dạy hoặc với một bộ phận hoặc nhóm giáo viên cụ thể. Các chuyên gia tư vấn thường có kinh nghiệm giảng dạy hoặc hành chính và có trình độ cao cấp.

Thủ thư

Thủ thư có cơ hội để truyền bá văn hóa đọc đến học sinh bằng cách cung cấp cho các em những cuốn sách hay và các tài nguyên khác có liên quan đến sở thích của các em. Thủ thư của trường thường làm việc trực tiếp với giáo viên để mua và tìm sách và tài nguyên để đi kèm với các bài học. Họ cũng có thể trình bày các bài học liên quan đến nghiên cứu và phương tiện kỹ thuật số. Tại các thư viện công cộng, các thủ thư chịu trách nhiệm thực hiện chương trình để thúc đẩy học sinh nâng cao văn hóa đọc.

Một trong những vấn đề mà người lao động tại Đà Nẵng quan tâm nhiều nhất hiện nay chính là tìm việc làm như thế nào trong khi thị trường việc làm Đà Nẵng đang ngày càng thu hút nhiều nguồn lao động đến từ các tỉnh thành khác. Chính vì tỷ lệ cạnh tranh cao nên không tránh khỏi nhiều người lao động sẽ gặp khó khăn trong quá trình tìm việc làm, có thể dẫn đến thất nghiệp,…Ban lãnh đạo thành phố Đà Nẵng đã tìm ra chính sách và mục tiêu giúp giải quyết triệt để vấn đề này.

Các chính sách và mục tiêu mới này sẽ tập trung vào người lao động chưa tìm được công việc ổn định, có kỹ năng và mong muốn tìm được việc trong thời gian ngắn nhất. Sở dĩ phải giới hạn về nhóm đối tượng vì năm 2017, khi hỗ trợ cho người lao động lại có đến gần 4.000 lao động chưa sẵn sàng để tìm việc làm, 13.000 lao động chưa qua đào tạo nên khó xin được việc và hơn 3.000 lao động thích công việc nhẹ, lương cao,…Việc giới hạn về nhu cầu của người lao động cũng là phương án thiết thực nhất để giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và hỗ trợ đúng người, đúng thời điểm.

Trung tâm dịch vụ việc làm Đà Nẵng đã phối hợp với nhiều doanh nghiệp tại địa phương và giới thiệu việc làm đến người lao động. Người lao động có thể thoải mái tìm việc qua các website tuyển dụng sau:

Công ty tuyển dụng hàng đầu Careerlink.vn – Việc làm tại Đà Nẵng

Tổng hợp thông tin việc làm Danangz.vn – Tuyển dụng tại Đà Nẵng

Bên cạnh đó còn hỗ trợ đào tạo nghề cho họ, giúp nâng cao kỹ năng và chuyên môn trong công việc. Các trường đào tạo nghề trên địa bàn đã và đang đổi mới chương trình dạy và làm để người lao động nhanh chóng nắm bắt được kiến thức mới và áp dụng vào trong công việc sắp tới. Nâng cao chất lượng đào tạo cũng là một trong những mục tiêu chính của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng trong việc góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội.

Cuối năm 2017, theo báo cáo từ Ban lãnh đạo thành phố Đà Nẵng, gần 50% tỷ lệ người lao động đã qua đào tạo và được trau dồi nhiều kiến thức, kỹ năng về ngoại ngữ, số liệu này hy vọng sẽ được tiếp tục gia tăng từ nay đến cuối năm 2018.

Để giải quyết tốt bài toán thất nghiệp và khó tìm việc làm, mỗi năm trung tâm dịch vụ việc làm lại tổ chức sàn giao dịch để hỗ trợ cho người lao động và giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự. Năm 2017, hội chợ việc làm Đà Nẵng đã tuyển dụng hơn 2.000 lao động với hàng trăm vị trí, lĩnh vực khác nhau. Mục tiêu trong năm 2018, thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hội chợ việc làm định kỳ cũng như khảo sát về nhu cầu tìm việc và nắm bắt tâm lý người lao động.

Ban lãnh đạo thành phố Đà Nẵng đang hướng đến việc thực hiện các sàn giao dịch việc làm 1 tháng 1 lần, vừa hỗ trợ việc làm vừa giúp người lao động được đào tạo chuyên môn, kỹ năng. Các trường đại học, cao đẳng tại Đà Nẵng luôn có nhiều chính sách phối hợp với các doanh nghiệp để tạo môi trường thực tập cho sinh viên. Sau khi ra trường, các sinh viên có thể ứng tuyển vào làm việc tại công ty mình đã thực tập và không mất quá nhiều thời gian để xin việc làm.

Thành phố Đà Nẵng vừa chuyển dịch cơ cấu kinh tế sang dịch vụ, công nghiệp nên có rất nhiều lợi thế và tiềm năng phát triển. Ngày nay du lịch ngày càng phát triển nhanh và thu hút rất nhiều khách du lịch trên thế giới, chính vì vậy nguồn nhân lực cần phải dồi dào và có kỹ năng làm việc thật chuyên nghiệp. Các công việc như hướng dẫn viên du lịch, nhà hàng khách sạn tại Đà Nẵng đều đang tuyển dụng nhân sự với nhiều vị trí, mức thu nhập vừa tốt mà còn có nhiều chính sách, phúc lợi.

Việc mở rộng quy mô, xây dựng thêm các công ty cũng góp phần tạo thêm việc làm cho người lao động, chưa kể đến việc hợp tác liên doanh quốc tế sẽ mở ra nhiều cơ hội học tập và làm việc tại nước ngoài với những nhân viên có năng lực.

Và quan trọng nhất vẫn là thúc đẩy và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nếu làm được điều này thì thị trường lao động Đà Nẵng sẽ ngày phát triển mạnh mẽ và trở thành một thành phố trọng điểm kinh tế của Việt Nam.

 

Việc tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh vô cùng quan trọng trong bất kỳ khách sạn nào. Các khách sạn không được dọn dẹp đúng cách không chỉ mang tính thẩm mỹ, mà còn gây nguy hiểm cho sức khỏe và an toàn cho khách và nhân viên. Công việc quản lý vệ sinh tại khách sạn hiện nay là một trong những ngành có dự kiến tăng trưởng nhanh và có nhiều ứng viên tìm việc làm tại Đà Nẵng. Quản lý vệ sinh khách sạn có nhiệm vụ phân công nhân viên đảm bảo vệ sinh, thẫm mỹ của phòng ốc, thiết bị,…tại khách sạn.

Mô tả công việc

Một người quản lý vệ sinh giám sát các hoạt động của bộ phận vệ sinh. Trách nhiệm công việc có thể bao gồm:

• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên
• Kiểm soát lịch trình của nhân viên
• Mua vật tư và thiết bị làm sạch
• Làm việc với các bộ phận khác của khách sạn khi có nhu cầu dọn phòng cụ thể
• Điều phối nhu cầu vệ sinh với các nhà quản lý phòng khách sạn khác

Thực hiện các nhiệm vụ vệ sinh khi nhân viên không xuất hiện cho công việc hoặc đội ngũ có những khó khăn trong công việc.

Yêu cầu về giáo dục

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Đà Nẵng, để tìm việc làm ở vị trí quản lý vệ sinh tại nhà hàng, khách sạn, ứng viên phải có ít nhất bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương. Một số khách sạn và khu nghỉ dưỡng, đặc biệt là các cơ sở lớn thuộc chuỗi quốc gia hoặc quốc tế, có thể yêu cầu người quản lý vệ sinh phải có bằng cử nhân Đại học hoặc Cao đẳng.

Khách sạn thường cung cấp khóa đào tạo ngắn hạn cho nhân viên vệ sinh sau khi tuyển dụng, và một người quản lý vệ sinh có thể bắt đầu sự nghiệp của mình như là một quản gia, trước khi được thăng chức lên một vị trí giám sát hoặc quản lý.

Theo số liệu thống kê từ thị trường việc làm Đà Nẵng, tính đến năm 2017, mức lương trung bình hàng năm cho những người quản gia và nhân viên vệ sinh khoảng gần 90 triệu đồng/ năm. Số lượng người lao động tìm việc làm trong ngành ngày càng gia tăng vì mức lương khá ổn định, yêu cầu bằng cấp lại không quá khắt khe. Trung bình có khoảng 10% nhân viên quản lý vệ sinh có mức thu nhập trên 100 triệu đồng/ năm.

Yêu cầu công việc

Quản lý vệ sinh làm việc trong nhà nghỉ, khách sạn và khu nghỉ mát nhằm đảm bảo sự sạch sẽ, gọn gàng cũng như mức độ tiện nghi của cơ sở vật chất. Một số nhà quản lý có thể cần phải làm việc vào buổi tối hoặc cuối tuần, vì hầu hết các khách sạn mở cửa 24 giờ một ngày, 365 ngày một năm. Một người quản lý vệ sinh sẽ dành ít nhất một thời gian làm việc từ một văn phòng trong khách sạn, điều phối lịch trình, thuê nhân viên và thực hiện các nhiệm vụ khác. Tuy nhiên, họ cũng có thể cần dành thời gian ở các khu vực khác của khách sạn, giám sát và đào tạo công nhân, thực hiện kiểm tra và liên lạc với các nhà quản lý và giám đốc khách sạn khác.

Số năm kinh nghiệm

Quản lý quản gia có thể mong đợi thu nhập của họ tăng lên khi họ có được kinh nghiệm làm việc. Một cuộc khảo sát từ trung tâm dịch vụ việc làm Đà Nẵng cho thấy mối tương quan sau giữa các năm về công việc và thu nhập, khi ứng viên có nhiều kinh nghiệm thì mức thu nhập có thể tăng lên đáng kể.

Xu hướng tăng trưởng việc làm

Theo báo cáo thống kê, tăng trưởng việc làm cho nhân viên quản lý vệ sinh và công nhân dự kiến ​​sẽ tăng từ 10 đến 14% trong giai đoạn 2016 và 2026.

 

Nghề dạy học đã trải qua một số thay đổi trong những năm gần đây tại thị trường việc làm Đà Nẵng. Những thay đổi như tăng/ giảm tỷ lệ học sinh cho đến giáo viên ở cấp tiểu học và trung học, việc tạo ra các lựa chọn thay thế mới cho các trường công lập như trường công lập và xu hướng tuyển dụng ngày càng tăng của các trợ giảng ở cấp đại học trong công việc giảng dạy.

Tuyển dụng thêm giáo viên

Ngày càng có nhiều sinh viên sư phạm tìm việc làm giảng dạy trong nhiều năm qua, dẫn đến tỷ lệ giáo viên tăng lên đáng kể trong thị trường việc làm Đà Nẵng. Lý do cho sự thay đổi này là phức tạp, nhưng một yếu tố chính là việc thay đổi các yêu cầu của các khu vực thường buộc các trường học phải tuyển dụng thêm giáo viên. Ví dụ, khi Thành phố Đà Nẵng yêu cầu tất cả học sinh tham gia các lớp học tích hợp, các trường phải tuyển dụng thêm giáo viên chuyên ngành để đáp ứng được việc giảng dạy. Các trường hiện nay thường xuyên cung cấp các chương trình giáo dục đặc biệt dẫn đến sự gia tăng lớn về số giáo viên giáo dục đặc biệt trong hai thập kỷ qua.

Giáo viên lớn tuổi

Bên cạnh sự gia tăng số lượng giáo viên, tuổi làm việc của giáo viên trong hệ thống trường công lập cũng ngày càng gia tăng. Theo một đánh giá nghiên cứu được tiến hành bởi các chuyên gia, độ tuổi tiêu biểu nhất cho một giáo viên từ năm 1987 đến năm 1988 là 41. Nhưng, giữa năm 2007 và 2008, độ tuổi tiêu biểu nhất là 55. Mặc dù tuổi có vẻ cao hơn, nhiều giáo viên này là những người mới được tuyển dụng và không phải là những giáo viên giàu kinh nghiệm. Nhiều giáo viên rời khỏi ngành nghề trước khi nghỉ hưu, nhưng quá trình tuyển dụng giáo viên lớn tuổi được áp dụng nên không gặp phải tình trạng thiếu giáo viên.

Giáo viên công lập

Trong quá khứ, phần lớn giáo viên là những nhân viên công đoàn của hệ thống trường công lập, trong khi một số ít người được tuyển dụng bởi các trường tư thục. Nhiều khu vực hiện nay cho các trường công lập được sở hữu và điều hành độc lập nhưng vẫn nhận được hầu hết số tiền của họ từ hệ thống công cộng, mặc dù nó ít hơn các trường công lập truyền thống nhận được. Giáo viên làm việc trong các trường bán công có thể nhận lương thấp hơn và ít quyền lợi hơn, cũng như ít sự bảo vệ pháp lý hơn như nhiệm kỳ. Giáo viên của các trường thí điểm có thể làm việc theo cùng một hợp đồng với các giáo viên trường công lập thông thường.

Tìm việc làm giảng dạy Đại học

Trung tâm giới thiệu việc làm Đà Nẵng cho biết, giảng dạy ở cấp sau trung học đã thay đổi đáng kể trong vài thập kỷ qua, vì nhiều trường cao đẳng và đại học hiện nay phụ thuộc rất nhiều vào việc sử dụng các trợ giảng bán thời gian chứ không phải là giảng viên toàn thời gian. Giảng viên phụ trách thường được trả một khoản phí thiết lập cho mỗi khóa học mà họ dạy, và hầu hết không nhận được trợ cấp. Bởi vì cần phải dạy nhiều lớp để kiếm sống, nhiều trợ giảng đang tìm việc làm nhiều hơn 40 giờ mỗi tuần mặc dù là nhân viên bán thời gian.